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崔书记2014“一创双优”动员讲话

2015年01月05日 16:48 来源:濮阳职业技术学院 作者:崔士民 点击:[ ]

同志们:
   为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,进一步解放思想,深化推动作风建设,建立健全党员干部为民务实清廉长效机制,顺利实现濮阳“二三五”赶超目标,蓄积建设富裕和谐美丽新濮阳的更大优势,市委决定持续深入开展“一创双优”集中教育活动。今天我们召开动员大会,主要任务是认真学习贯彻全市动员会议精神,安排部署我院2014年度“一创双优”集中教育活动。下面,结合学院工作实际,我讲三点意见。
   一、充分认识持续深入开展“一创双优”活动的重要意义
   2010年10月,市委作出重大决策部署,决定在全市范围内组织开展“一创双优”活动。四年来,全市持续开展“一创双优”活动,坚持深化创新,全面提升,以活动激发活力,以活动增加动力,催生了一套行之有效的推动赶超发展新机制,形成了早干快干多干的生动局面,汇聚了同心同德、众志成城的“人和”优势,开创了科学发展、赶超发展的新阶段。我院“一创双优”活动开展以来,院党委团结带领全院师生员工,科学谋划,抢抓机遇,奋发进取,以活动聚力,以活动生力,深化教育教学改革,突出内涵发展,人才培养水平不断提升,综合办学实力持续增强,呈现出良好发展态势,为今后事业发展奠定了坚实基础。实践证明,“一创双优”活动是创新思想观念的“孵化器”,是优化作风建设的练兵场,是优化发展环境的动力源,已成为推动各项事业赶超发展的强大引擎。
   近年来,我们建成了国家级和省级示范性实训基地、中央财政支持的重点专业、省级特色专业和综合改革试点专业,先后被评为河南省骨干高职院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省高技能人才培养示范基地等项目建设单位,争取国家和省质量工程项目奖补资金6000余万元,内涵实力明显增强。我们坚持实施政策激励,加强人才引进与培养,高职称高学历人才数量大幅提升,国家自然科学基金项目实现了历史性突破,师资力量和科研水平明显增强。我院为地方经济社会发展提供了人才支持和智力服务,实现了规模、结构、质量、效益的协调发展,可以说已经跨入了全省同类院校第一方阵。今年在高考生源持续下滑、招生形势异常严峻的情况下,我们全院动员,精心组织,广泛宣传,新生报到近3700人,位居全省同类院校前列。前不久,省教育厅决定选择濮阳和三门峡两市作为应用技术本科院校试点。前天下午,市委常委会研究决定,市政府依托我院与河南大学合作举办应用技术学院本科试点。
   党的群众路线教育实践活动开展以来,广大党员干部思想上经受了洗礼,观念得到了转变,作风得到了改进,有效解决了“四风”方面存在的突出问题。但是,还有一些问题没有得到彻底解决,仍有一些干部的思想作风、工作作风、能力素质,不能适应发展形势的新要求。在学院事业发展方面,教育教学改革需要全面深化,招生工作形势依然严峻,内涵建设和质量工程项目层次低、数量少,开放办学、校企合作方面路子不宽、深度不够,全面推动学院事业科学发展、跨越赶超,任务艰巨,使命重大。在党员干部职工队伍方面,有的领导干部缺乏担当精神,工作标准不高,攻坚精神不强,遇到困难推托;有的教师敬业精神不够,只教书、不育人,奋勇争先的勇气不足;有的管理服务人员缺乏忧患意识,工作效率不高,服务意识淡薄;有的学生勤奋刻苦不够,自控能力较差,意志品质不坚定。所有这些都严重制约着学院事业发展,确实有必要持续深化“一创双优”活动,延伸拓展教育实践活动,建立健全制度机制,着力促进长效建设。
   二、扎实推进“一创双优”集中教育活动各项任务落到实处
   按照市委统一安排,这次集中教育活动从2014年10月18日开始至2015年2月10日结束。整个活动坚持整体推进,不再划分阶段。
   活动的总体要求是:以习近平总书记系列讲话精神为指导,以创新思想观念、解决作风问题、促进赶超发展为根本出发点和落脚点,突出“担当、敬业、服务”主题,落实“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”,搞好“四个结合”,以思想观念的解放促进校风的新转变、育人环境的新优化,推动学院发展的新跨越,确保办学质量与水平的提高,更好地服务于濮阳社会经济发展。
   活动的主题是“担当、敬业、服务”。市委确立的这一活动主题,与教育实践活动精神内涵高度契合,与濮阳干部思想和作风实际结合紧密,适应学院事业赶超发展的客观需要。全院上下要倡导树立敢于担当、爱岗敬业、真诚服务的实干精神,真正把思想认识统一到院党委的决策部署上来,把智慧力量凝聚到学院事业的发展目标上来,进一步凝聚共识,坚定信心,昂扬向上,奋发有为,切实解决影响学院事业发展的突出问题,为推动学院事业科学发展、赶超发展提供坚强思想保证和强大精神动力。
   活动的重点是担当具体化、敬业标准化、服务模式化。工作细化才具有可操作性,才能抓之有物,才能抓出实实在在的成效。这次活动的重点就是要侧重责任担当、标准规范、模式创新。围绕敢于担责、善于创新、为师有为,对担当提出具体要求,科学评价激励,促使大家将工作目标任务落实到日常教育教学和管理服务工作中,体现到扎扎实实的工作业绩上。围绕忠于职守、乐于奉献、争创一流,大力弘扬“团结拼搏、开拓创新、迎难而上、勇于奉献”的学院精神,对敬业标准提出细化要求,通过抓好岗位责任标准化、考核评价精细化,不断激发党员干部干事创业的内生动力。围绕服务教学、服务发展、服务社会,明确服务内容、标准、路径和时限,探索服务的新模式,提高服务效能,优化育人环境。
   活动的目的是全力推进学院事业又好又快发展。这次“一创双优”活动的开展要坚持与学习习近平总书记系列讲话精神和党的十八届四中全会精神相结合,与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果相结合,与教育教学改革相结合,与推动学院重点工作相结合,既解决思想问题、作风问题,又解决实际问题、发展问题,切实提高活动实效,确保顺利实现学院各项工作目标。
   活动的主要任务是做好五个方面的工作。
   (一)强化学习教育,迅速掀起新一轮创新思想观念热潮。思想是行动的先导,理论是实践的指南,学院事业发展需要坚定的思想基础作为保障,我们要深刻认识学习的重要性和必要性,坚持把学习贯穿到集中教育活动始终。按照学、讲、查、比相结合的要求,扎实开展多种形式的学习教育活动,协调推进辅导促学、以讲促学、调研促学、实践促学。坚持周二周五学习制度,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届三中四中全会精神,贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神,组织党员干部集中“充电”,谈体会、讲收获、论发展。围绕活动主题,邀请上级领导、专家学者来院作专题讲座,组织举办“担当、敬业、服务”大论坛,积极选派优秀选手参加全市论坛活动。对照活动要求,结合自身实际,自问自省、看清差距,做到“吾日三省吾身”,问自己是否敢于担当,敬业精神强不强,服务是否到位,师生员工是否满意,查出不足、找准问题,迎头赶上、认真整改。积极开展系部处室之间、不同岗位之间比担当、比敬业、比服务系列活动,人人定目标,个个树标杆,努力营造奋勇争先,争创一流的浓郁氛围。
   (二)创新方式方法,切实把“担当具体化、敬业标准化、服务模式化”落到实处。担当具体化、敬业标准化、服务模式化就是要把“担当、敬业、服务”真正贯穿到工作中、落实到行动上、体现到成效上。
   一要抓好担当具体化。院纪委牵头组织协调,有关职能部门通力配合,探索制定担当具体化的标准和办法,建立健全监督、执纪、问责机制,在教育教学改革、学生管理、品牌骨干院校建设、教学团队建设等重点工作中看是否履职尽责、真抓实做、开拓进取,在改革创新中看是否解放思想、敢想敢干、勇于承担,在遇到难题时看是否敢于面对、攻坚克难、积极作为,切实把担当要求具体化,建立健全担当评价体系,对党员干部是否担当进行科学把握、明确界定、客观评价。
   二要抓好敬业标准化。工作没有标准,工作过程就会漫无边际、无从着手、一塌糊涂;工作标准不高,工作起来就会人浮于事、凑合应付、粗枝大叶。要按照市委、市政府《关于提升标准化管理提升工作水平的实施意见》,坚持“选目标、找差距、定标准、抓提升、创一流”,结合“三定方案”,根据岗位职责,建立健全岗位责任制,研究制定工作岗位标准专门台账,加强岗位职责落实督查,使每个岗位都责任具体,每名党员干部都权责明晰,每项工作任务都细化、量化、标准化。要开展全员敬业行动,本着科学规范、便于操作、利于评价的原则,结合岗位职能,设置敬业标准,对应专门台账,探索建立客观公正的敬业评价奖惩体系,以党员干部敬业示范带动全院教职工敬业,推进全员敬业行动扎实深入开展。要研究制定敬业标兵评选管理办法,定期开展“敬业标兵”评选活动,大力弘扬维护职业荣誉、恪守职业道德、规范职业行为、创造职业价值的良好风尚,进一步激发全院上下共建美好校园、共创幸福生活的热情与动力。
   三要抓好服务模式化。要建立健全统一的服务管理模式和监督检查机制,明确服务的内容、标准、路径和时限,整合资源、人员和流程,满足服务对象需求,提高服务对象满意度。要倡树“马上办、马上干”工作理念,坚持“急事急办、特事特办”工作原则,严格执行“首问负责制”,切实把服务能力和水平体现到提升工作效率上。各管理服务职能部门要借鉴和推广预约服务、主动服务、上门服务、信息网络服务等成功经验和做法,探索建立不同的服务模式,不断提升服务水平。学生事务综合服务大厅要确保按期投入使用,尽快实现学生事务“一站式”办理、“一条龙”服务,切实提高服务效能。要创新服务管理方式方法,进一步畅通“学生贷款绿色通道”,落实困难毕业生就业补助政策,确保学生顺利完成学业,充分优质就业。
   (三)深化作风建设,巩固拓展教育实践活动成果。干部作风建设是“一创双优”活动的题中应有之义,也是党的群众路线教育实践活动的核心内容。教育实践活动已基本结束,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。新学期开学后,学院领导班子成员带头转作风、促实干、解难题,带领教务、学生、后勤等综合服务处室,分两组集中两周时间对12个教学单位,进行实地走访、现场办公、调研座谈,进一步了解教情学况,听取意愿诉求,征集意见建议,解决实际问题。院党委将切实把尚未完成的整改事项整改落实到位,对一些需要长期坚持的整改事项紧盯不放,以这次“一创双优”活动为契机,突出“担当、敬业、服务”主题,持续推进作风建设纵深发展,持之以恒,常抓不懈,务求实效,不断巩固扩大教育实践活动成果,以高昂的政治热情、饱满的精神状态、高效的方法措施、出色的工作业绩,进一步优化校风建设、优化育人环境。要认真贯彻落实习近平总书记从严治党的八项要求,对纠正“四风”问题标准不降、劲头不减、紧抓不放,切实把作风建设聚焦到实干上来,有机融入日常工作,促进抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。要进一步畅通渠道,广泛征集意见建议,认真解决涉及师生切身利益的实际问题。要认真总结经验,完善规章制度,强化推进措施,狠抓整改落实,做到有章必循、违规必究,坚决遏制“四风”问题反弹回潮,着力推进作风建设规范化、长效化。
   (四)优化育人环境,提高三育人工作水平。立德树人是教育的根本任务,培养人才是高校的基本职能。学校的一切工作都要着眼于提高学生的素质,促进学生全面发展,坚持全员育人、全过程育人、全方位育人,做到教学育人、管理育人、服务育人。
   “教书育人”要求教师既要授业解惑,又要言传身教。广大教师要认真践行习近平总书记提出的“好老师”四条标准,努力做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“好老师”,把师德建设内涵转化为教师实际行动,爱岗敬业,关爱学生,自觉肩负起立德树人的光荣使命,切实增强“教书育人”的荣誉感和责任感,不断提高人格修养和学术魅力,争做人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。
   “管理育人”要求通过加强管理,对学生实施积极影响。各管理职能部门要把握正确方向,加强制度建设,规范管理行为,组织实施管理育人工作。管理岗位工作人员要立足本职,务实高效,敬业乐群,主动为教学科研和全体师生服务,在工作中严于律己,率先垂范,勤教善管,廉洁从业,以高尚的情操感染学生,以良好的风范影响学生,不断提高“管理育人”工作水平。
   “服务育人”要求通过提供服务,对学生进行带动教育。后勤服务和教辅业务部门要牢固树立“服务育人”理念,热情、周到、耐心、诚恳地为教学科研实训和广大师生员工提供优质服务,努力帮助广大师生有效解决实际问题,着力营造优美舒适环境,全面提供坚强保障。服务岗位工作人员要爱岗敬业、尊师爱生,以自己的优质服务和模范行为示范带动学生,以饱满的工作热情积极构建温馨和谐的育人环境,促使学生养成勤俭节约、爱护公物、热爱劳动的良好习惯,切实营造“服务育人”浓郁氛围。
   (五)做好重点工作,推动学院事业又好又快发展。重点工作事关学院事业发展大局,是推动学院事业科学发展、赶超发展的主要抓手,是衡量综合办学实力的评价标准。
   一要全力做好与河南大学合作举办应用技术学院本科试点工作。今年以来,全国、全省职业教育工作会议相继召开,出台了一系列加快发展现代职业教育的政策决定和实施意见,《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中提出要“探索发展本科层次职业教育。”《河南省人民政府关于加快发展现代职业教育的意见》中提出要“探索发展本科层次职业教育,培养本科层次技术技能人才。”“鼓励本科高等学校与示范性高等职业学校通过合作办学、联合培养等方式培养高层次应用技术人才。”
   省教育厅利用我省与教育部共建国家职业教育改革试验区可以先行先试的政策条件,决定选择濮阳和三门峡两市作为应用技术本科院校试点。理由有三:一是濮阳和三门峡在全省5个尚未布局本科学校的市中人口较多,经济总量较大,区域位置和省内影响优势突出;二是两市市委市政府对推进职业教育发展积极性高、支持力度大,政策和经费保障有力;三是濮阳职业技术学院和三门峡职业技术学院办学条件较好、有较强的办学实力和良好的发展前景。同样尚未布局本科学校的还有漯河市、鹤壁市和济源市。
   朱清孟厅长表示,省教育厅高度关注濮阳,全力支持濮阳高等职业教育发展,这次应用技术本科院校试点就优先考虑选择了濮阳市。省教育厅发展规划处陈垠亭处长也为我市出谋划策,积极提出意见建议:第一、这次应用技术本科院校试点是省辖市政府与本科学校合作举办,要依托现有高职教育资源,选准选好合作伙伴,寻找知名度高、办学成熟、实力雄厚的省管本科学校进行合作,比如河南大学、河南工业大学、河南理工大学等。第二、合作举办应用技术学院试点的指导思想是适应地方产业发展、为服务本地经济社会发展提供人才支持。第三、省辖市政府要提供相应的基础设施、基本资源、办学经费和后续保障。陈垠亭处长对我院发展形势十分看好,就市政府依托我院与本科院校合作举办应用技术本科院校试点给予了热情指导。他表示,经过一段时间的发展积淀,达到一定的办学规模,我们就可以摘掉“濮阳职业技术学院”这块牌子,成为一所名符其实的应用技术本科院校。
   前天下午,市委召开常委会议,第一个议题就研究了这项工作。会议决定,一、市委市政府成立举办应用技术本科院校工作领导小组,市委市政府主要领导牵头,其他有关部门负责同志参加,全力推进工作开展。二、市政府依托我院与河南大学合作举办应用技术本科院校,抓紧启动相关工作,尽快与河南大学接触洽谈。三、市委市政府积极提供相应办学条件,全力保障举办应用技术本科院校工作。四、充分利用好我院现有条件,积极做好一切准备工作,全力争取明年开始招收应用技术本科学生。
   同志们,建设本科院校是濮阳市经济社会发展的迫切需要,也是市委市政府和全市人民多年的期盼,更是我院十几年来不懈追求的发展目标。我们一定要牢牢把握这一历史性机遇,主动担负起时代赋予我们的社会责任,高效运作,积极作为,快速推进这项工作,力争今年完成与本科院校对接洽谈、可行性研究报告论证撰写和向省教育厅申请报批等各项工作,确保明年开始招收本科学生,实现本科办学的历史性突破。以此为起点,我们就可以化解办学危机,走出招生困境,顺利实现“专科起步,本科发展”的建校目标了。
   二要持续抓好五项年度重点工作。要着力推进教育教学改革,积极推动理论教学向实践教学转变,课堂教学向现场教学转变。合理开设符合企业岗位技能标准、符合学生学习现实需要的课程,优化人才培养方案,实施分类教学,激发学生兴趣,提高学习效果。深化加强校企合作,切实强化实习实训,大力开展学生职业技能训练,着力培养学生实践技能。加强“双师”队伍建设,提升教师实践教学能力。科学制定教学计划,加强顶层设计和过程指导,改进教学督导,改变奖惩激励办法,切实增强改革的针对性。要奋力推进省品牌示范院校和骨干院校建设。按照指标体系、项目任务书和建设方案,立足早干、快干、多干,加快推进实施,争取早见成效、见大成效,不断深化内涵建设,充分发挥其引领示范作用,切实增强学院的综合实力和核心竞争力,以充分的准备和扎实的业绩迎接明年省教育厅的评估验收。要大力拓展校企合作。准确把握政策,积极联络协调,全力破解难题,在校企合作方面想方设法寻求行业企业的有力支持。要拓展人才培养模式改革的深度广度,实施“千企百单”工程,大力开展订单培养,力争与大中型企业、地方科研院所协同创新。整合资源配置,完善交流平台,扩大合作范围,开展在职培训,推动校企合作共赢发展。要全力做好招生就业工作。认真总结今年招生工作经验,查找问题,汲取教训,客观分析形势,合理借鉴兄弟院校成功做法,科学制定方案对策。要尽可能地与中专、高中建立合作关系,不断开辟新的生源地,积极争取“3+2”应用技术型本科教育试点,着力完善“五年制”和“3+2”专科分段模式招生工作方案,及早兑现招生工作奖惩,为做好明年招生工作打好基础。指导帮助毕业生充分就业、优质就业,以较高的就业率带动招生工作持续向好。要努力维护校园安全稳定。加强安全教育,提高师生安全意识,增强安全防范能力。完善各种应急预案,严格执行维护安全稳定工作领导责任制和岗位责任制。坚持值班与例会制度,充分发挥行政、公寓管理、辅导员、宿管、安保五套值班体系协调联动的作用,全面加强重点部位和关键环节的安全防范,努力打造平安和谐校园。确保教育教学改革取得新进展,品牌特色项目再上新台阶,招生就业再创新业绩,校企合作取得新突破,安全稳定保持好局面,全力推动学院事业健康持续快速发展。
   三要高标准谋划明年各项工作。要广泛动员广大教职工为学院事业发展献计献策,在充分酝酿、集思广义的基础上,科学研判形势,深入分析论证,精心组织谋划,高标准制定明年重点工作目标。
   三、加强组织领导确保“一创双优”集中教育活动取得实效
   同志们,现在距年底仅剩两个月时间,这一时段是保证全年目标任务顺利完成的关键,是决定明年能否顺利实现应用技术本科学生招生的关键,我们一定要全力抓好集中教育活动,以活动生力、以活动聚力,确保集中教育活动取得实效。
   一要加强组织领导。按照市委统一安排,全院上下要扎实深入推进活动开展。党委统揽全局、安排部署,党委副书记、纪委书记具体抓,其他院级领导配合抓,全院上下广泛参与,院活动办综合协调、督导落实,积极构建齐抓共进的活动局面。要坚持党委成员带头、县级领导干部带头、各单位主要负责人带头,以身作则,率先垂范,当好表率。院属各单位主要负责人是本单位活动的第一责任人,必须亲力亲为,认真研究,抓好本单位活动的组织实施,为活动开展提供有力保证。院属各单位要统筹安排“一创双优”集中教育活动和各项教育教学工作,确保开展活动和推进工作两不误、两促进、双丰收。
   二要强化督导问效。院活动办要全面配合市委督导组对“一创双优”活动开展情况,定期督导讲评。要重点抓好“担当、敬业、服务”学习教育和具体落实情况的督导检查,抓好重点项目、重点工作和涉及师生切身利益具体问题的推进落实。要继续筛选一批事关学院发展的重点项目、涉及师生利益的突出问题,进行挂牌推进。要加大问责力度,对思想不重视、开展活动不力、推进工作成效不明显的单位主要领导和相关责任人予以问责,着力打造干事创业、勇于担当、争先创优的育人环境。
   三要严格制度考核。要进一步完善考核措施,采取日常督导检查与年终考核相结合的方法,把各单位活动开展情况纳入年终考评,促进“一创双优”活动考核考评的科学化、日常化、规范化。要针对“担当、敬业、服务”的具体内容,确定考核标准,制定考核细则,完善奖惩机制,真正把“一创双优”活动成效与评先评优挂起钩来,进一步激发全院上下干事创业、创先争优的积极性。
   同志们,贯彻落实党的十八届三中四中全会精神和全国全省职业教育工作会议精神,事关学院事业改革发展。举办应用技术本科院校,是我们的共同目标、共同责任和共同追求。完成今年的重点工作,时间紧迫;做好本科办学准备,任务繁重。我们一定要按照市委统一部署和要求,以持续深入开展“一创双优”活动为动力,勇于担当,加压奋进,克难攻坚,务实重干,不断推动学院事业又好又快发展,为建设富裕和谐美丽新濮阳做出新的更大贡献!

 

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